太倉日報訊（記者 張瑜） 教育、衛生、社工、農業、文旅……每一個領域都與我們的生活息息相關，需要大量專業人才支撐，來提升百姓的獲得感和幸福感。12月7日，我市出臺《太倉市關于引育民生人才助推高質量發展的若干措施》，對民生類人才政策進行提檔升級，以人才培養、匯聚推動民生事業跨越發展，助力提升城市公共服務國際化水平。
民生事業，教育首當其沖。教育質量，不僅牽動每一個家庭，更是地方發展的重要根基。記者從市人才辦了解到，此次民生人才引育措施，將教育人才計劃放在第一序列，加快教育領域高層次人才向太倉集聚，力爭打造教育人才發展新高地。計劃三年內引進太倉教育特聘人才40名，對引進的教育特聘人才，按照A類、B類、C類分別給予30~250萬元安家補貼。“高額的福利待遇，展示出太倉對高端教育人才的誠意和提升地區教育質量的決心，希望通過政策吸引，為太倉教育引流活水。”市人才辦有關負責人表示。此次引育計劃還針對太倉籍大學生回太從教提供優惠政策，畢業當年回太參加統一招聘考試并被正式錄用后，一次性獎勵本科生4萬元、碩士生6萬元。
衛生事業，貫穿每個人的生命周期，同樣是民生之本。我市將落實“科教興衛”戰略，扎實推進衛生學科人才隊伍建設。三年內引進衛生特聘人才3名、青年博士5名、碩士100名，培育20個學科團隊，特聘人才按照A、B、C類分別給予50~250萬元安家補貼。除此以外，新引進的青年博士、青年碩士分別給予15萬元、10萬元安家補貼；給予每個學科團隊3~6萬元項目資助。提高原有的優秀畢業生回太從醫政策待遇，給予本科生5萬元、碩士生8萬元一次性獎勵。
社工、農業、文旅，關乎百姓的養老、餐桌、休閑等多個方面，加快各領域的專業化人才隊伍建設，對于未來行業健康發展、百姓生活質量有著重要基礎性作用。記者在引育政策中看到，社會工作專業人才計劃在原政策基礎上，新增入選省社工領軍人才30萬元安家補貼；高級社工人才給予2500元一次性獎勵。農業人才計劃根據鄉村振興戰略中人才振興要求增設，農業人才組建經營主體的，給予家庭農場最高10萬元，農民合作社最高30萬元扶持；并全額資助農業委培生在校期間的學費及住宿費。文旅人才計劃在原有宣傳文化人才基礎上增加旅游人才內容。對獲評太倉旅游領軍人才、拔尖人才、青年緊缺人才的，分別給予3~20萬元薪酬補貼；對獲評青年雙創團隊的，給予30~50萬元項目資助。
民生穩，人心穩，社會穩。民生為本，還需要人才優先。唯有專業的人才推動，民生事業才能有更高質量的發展，才能為百姓提供更高質量的服務和產品。與此同時，對本地人才的政策傾斜，更有利于太倉高端人才回流、本地大學生就業以及民生人才穩定。相信通過教育、衛生、社工、農業、文旅等領域的高質量人才引育政策的實施推進，太倉的相關工作將實現新的飛躍。
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